5 min de lecture·The Verge AI·Emma Roth·13 juil. 2026Startup8/10Élevé
Apple a intenté un procès contre OpenAI, accusant trois anciens employés d'avoir volé des secrets industriels. Parmi les allégations, l'utilisation d'une faille pour accéder à des fichiers confidentiels et la sollicitation d'informations lors d'entretiens d'embauche.
« 'LOL, I found out I can access the [network storage], so funny,' »
— The Verge AI
Que faut-il retenir ?
Chang Liu a conservé un ordinateur Apple après son départ, permettant le téléchargement de dizaines de fichiers confidentiels.
Yu-Ting 'Alyssa' Peng aurait transmis des informations confidentielles à Liu pendant qu'il travaillait pour OpenAI.
Tang Tan aurait demandé des informations confidentielles lors d'entretiens avec des candidats Apple.
Liu a accédé au stockage cloud d'Apple via une faille d'authentification inconnue de l'entreprise.
Pourquoi cette nouvelle compte-t-elle ?
Ce litige met en lumière les risques de fuite d'informations sensibles lors du passage d'employés entre entreprises concurrentes. Les allégations pourraient influencer les pratiques de recrutement et de protection des secrets industriels dans le secteur tech.
41 pages dans le dépôt de plainte d'Apple
💬 Tang Tan, Chief hardware officer chez OpenAI
Public concerné : entreprises
Quelles sont les principales allégations d'Apple contre OpenAI ?
Apple accuse OpenAI d'avoir recruté des anciens employés qui auraient volé des secrets industriels, notamment en accédant illégalement à des fichiers confidentiels et en sollicitant des informations lors d'entretiens d'embauche.
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